Paco De Luna /
Xalapa, Ver.-La Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV) enfrenta una crisis administrativa tras el cese de aproximadamente 200 trabajadores administrativos este viernes 15 de enero.
El proceso ha sido señalado por los afectados como irregular, carente de formalidad legal y violatorio de sus derechos laborales.
La desvinculación ocurrió durante una reunión en la «Cafetería Solidaria» del edificio UPAV 20/20.
Según el personal afectado, la notificación fue únicamente verbal, sin la entrega de documentos que justificaran el cese, a pesar de que muchos contaban con contratos vigentes o más de diez años de antigüedad.
Mediante el oficio UPAV/RECTORÍA/0016/2026, se citó al personal para abordar la «situación actual» de la universidad.
Se informó que a partir del 16 de enero se declararían días inhábiles y se suspendería la atención al público.
Tras ordenar la entrega de equipo y materiales, directivos procedieron a apagar luces y bajar cortinas metálicas, dejando a los trabajadores en la incertidumbre.
Los inconformes denunciaron que, además del despido, no se les ha cubierto el pago de la quincena en curso.
Los problemas financieros y administrativos en la UPAV se han arrastrado por más de dos años.
Los trabajadores asocian este endurecimiento en las medidas a la reciente sectorización de la UPAV a la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV), decreto que otorgó mayores facultades administrativas a la Rectoría.
»Se nos pidió entregar documentos y equipo bajo resguardo de forma unilateral, lo cual interpretamos como un despido injustificado», señalaron voceros del grupo afectado.
Ante el temor de represalias y la falta de claridad jurídica, el personal administrativo ha solicitado formalmente la intervención de la gobernadora Rocío Nahle García.
Los trabajadores no descartan iniciar movilizaciones en la Plaza Sebastián Lerdo de Tejada, frente al Palacio de Gobierno, para exigir el respeto a sus derechos y la regularización de sus pagos.