PROYECTO DE ACUERDO DEL CONSEJO GENERAL DEL ORGANISMO PÚBLICO LOCAL ELECTORAL DEL ESTADO DE VERACRUZ, POR EL QUE SE APRUEBA LA EMISIÓN DE LA CONVOCATORIA DIRIGIDA A LAS PERSONAS QUE ASPIREN A OCUPAR LOS CARGOS DE SUPERVISORAS/ES ELECTORALES LOCALES Y CAPACITADORAS/ES-ASISTENTES ELECTORALES LOCALES, PARA EL PROCESO ELECTORAL LOCAL ORDINARIO 2023-2024
Para este Proceso Electoral Concurrente, el INE aprobó la ECAE 2023-2024, la cual constituye un programa integral que, por una parte, tiene como propósito establecer los procedimientos, directrices y retos entornos a la integración de las MDC, así como de la figuras de Asistencia Electoral; y por otra, definir las acciones a emprender para las fases de la organización de las elecciones y, con ello, garantizar en cada rincón del país el ejercicio del derecho al voto en igualdad de condiciones y sin discriminación a toda la ciudadanía mexicana. Lo anterior, atendiendo a las particularidades de cada elección, los cargos a elegir, los recursos disponibles y los retos que se enfrentan a partir del contexto actual.
Además, para esta ocasión, la ECAE 2023-2024 innovó con la puesta en marcha a nivel nacional y local de las medidas siguientes:
• De nivelación para figuras de asistencia electoral e integrantes de MDC, para hacer efectivo el acceso de todas las personas a la igualdad real de oportunidades eliminando las barreras físicas, comunicacionales, normativas o de otro tipo.
• De progresividad de los derechos políticos-electorales, como lo es la implementación del Voto Anticipado como medida que garantice a las personas con discapacidad que puedan ejercer su voto en igualdad de condiciones, en términos de lo establecido en el artículo 141 de la LGIPE.
El OPLE Veracruz, a través de la DECEyEC, a fin de llevar a cabo el procedimiento de reclutamiento, selección y contratación de las figuras de asistencia electoral local, bajos los mejores estándares de calidad, así como a efecto de dotar de certeza todo el referido trámite, implementará para en el proceso de reclutamiento que nos ocupa, el
“PROGRAMACIÓN DEL MULTISISTEMA SEL Y CAEL OPLEV”.
Asimismo, para siguiendo los parámetros señalados en la ECAE 2023-2024 y el Lineamiento para el Reclutamiento, específicamente tomando en consideración lo manifestado por el INE en su respuesta a la consulta formulada; este OPLE Veracruz, invitó a diversas instituciones públicas y privadas de Educación Superior, para participar en el proyecto de diseño, elaboración de reactivos, guía de estudio y aplicación del examen de conocimientos, habilidades y actitudes para las y los aspirantes a SEL y CAEL para el PELO 2023-2024.
Al respecto mediante Acuerdo OPLEV/CG144/2023, el Consejo General estimó que el Centro de Estudios de Opinión y Análisis de la Universidad Veracruzana, es la institución educativa idónea para realizar el diseño, elaboración de reactivos, guía de estudio y aplicación del examen de conocimientos, habilidades y actitudes para las y los aspirantes a SEL y CAEL para el PELO 2023-2024, al haber sido la institución educativa que cuenta con la capacidad y recursos humanos requeridos para la aplicación, presencial, además de haber presentado una propuesta técnica competitiva en materia económica.
La ECAE 2023-2024 dispone que las y los SEL y CAEL apoyarán, en forma general, en el desarrollo de las actividades siguientes:
• Preparación y Distribución de la documentación y materiales electorales a las Presidencias de MDC.
• Participar en los simulacros y operación del Programa de Resultados Electorales Preliminares (PREP-Casilla).
• Operación de los Mecanismos de recolección.
• Apoyo en los Cómputos distritales.
• Conteos rápidos.
• Ubicación de casillas.
El 8 de febrero del año en curso, mediante oficio OPLEV/DECEyEC/102/2024, se informó, por conducto de la UTVOPL, a la DEOE y a la DECEyEC, ambas del INE, la cantidad de figuras de asistencia electoral local para este PELO 2023- 2024. Lo anterior, en cumplimiento al Lineamiento para el Reclutamiento:
Por lo anterior las etapas de la presenta convocatoria constan de las siguientes:
• Etapa de reclutamiento:
1. Difusión de la convocatoria: 01 de marzo al 06 de abril.
2. Recepción de la documentación: 10 de marzo al 06 de abril.
3. Revisión de la documentación: 10 de marzo al 06 de abril.
• Etapa de selección:
4. Plática de inducción: 10 de marzo al 06 de abril.
5. Examen de conocimientos, habilidades y actitudes: 13 y 14 de abril.
6. Entrevista: 15 al 26 de abril.
• Etapa de contratación:
7. Designación de SEL y CAEL: 27 de abril.
8. Contratación: 28 de abril al 11 de junio.
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